Faszination Arbeitsplatz: Die Malediven des Designs

Smarte Lösungen erfordern grundsätzlich ein tiefes Verständnis für die jeweilige Organisationsstruktur: Arbeitswelten können nur dann wirklich ihren Auftrag erfüllen, wenn sie den Geist des Unternehmens in den Raum hinein atmen.

Roman Klis ist ein beeindruckend erfolgreicher Designer, gleichzeitig ein betont freundlicher Mensch. Seine Mission ist es, Marken eine Seele einzuhauchen. Und damit macht er natürlich nicht ausgerechnet vor der eigenen Tür Halt. Einer wie er versteht die Bedeutung von geistigen Freiräumen und einem wertschätzenden Führungsstil, insbesondere für die kreative Arbeit. Nicht umsonst wurde Klis als Top-Employer ausgezeichnet. Doch bei aller Nettigkeit, einem guten Unternehmer geht es natürlich immer auch um solide Performance: „Unser Claim ist Creating Success. Also einerseits leben wir für schönes, perfektes Design. Andererseits soll das auf einer Strategie basieren, die schnurstracks zum Erfolg führt.“ Das alles galt es, im Interior greifbar zu machen.

Eine der Strategien, die schnurstracks zum Erfolg führen, ist Nudging: Die nobelpreisgekrönte Organisationsentwicklung nutzt – subtil aber gezielt – Erkenntnisse aus der Verhaltenspsychologie. Mit ganz kleinen, aber umso bedachteren Eingriffen in die täglichen Abläufe wird der Mitarbeiter recht unangestrengt zu mehr Produktivität angeleitet. Denn Nudging arbeitet mit menschlichen Instinkten anstatt gegen sie. Dr. Freibichler von Porsche Consulting ist Nudging-Experte. Er weiß, dass etwa die Raumkonzeption starken Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit ausübt und damit langfristige Loyalität zum Unternehmen beeinflusst. Was ein guter Designer nach einer Weile im Gefühl hat, hat er als griffig-nüchternes Forschungsergebnis auf dem Papier. Beim Herrenberger Projekt war er vor allem zuständig für alle Arten von Insights, die den Raum ergänzen: Digitale Nudges zum Beispiel. Diese Partnerschaft war Basis für ein ganzheitliches Interior Design, das Mensch und Unternehmensziele spielerisch in Einklang bringt.

Tatsächlich ist es den Architekten gelungen, die positive Grundstimmung, die Klis durchs Leben trägt, sprichwörtlich bis in den letzten Winkel der Agentur zu transportieren. Entstanden ist so nicht nur ein Workspace, der bei Kunden wie Mitarbeitern Begeisterung auslöst, sondern vor allem eine lebendige Grundlage für effektives agile working. Denn was fördert Lust auf Leistung mehr als Spaß an Leistung?