Очарование рабочего места: Мальдивы дизайна

Умные решения обычно требуют глубокого понимания соответствующей организационной структуры: рабочая среда может тогда действительно выполнить свою миссию, когда она вдыхает дух компании в офис.

Роман Клис – не только на удивление успешный дизайнер, но и необыкновенно дружелюбный человек. Его миссия – вдохнуть душу в бренд. И, конечно, на этом он не останавливается. Такие дизайнеры, как он, понимают важность интеллектуальной свободы и благожелательного стиля управления, особенно среди творческих работников. Не зря Клис был удостоен звания лучшего работодателя. Но при всей доброте, хороший предприниматель понимает значение убедительного результата. «Наш довод – создание успеха. Так что, с одной стороны, мы стремимся к красивому, идеальному дизайну. С другой стороны, это стремление должно быть основано на стратегии, ведущей прямо к успеху.» Все это должно быть ощутимо в интерьере.

Одной из стратегий, ведущих прямиком к успеху, является теория подталкивания: организационная структура управления, удостоенная нобелевских премий – тонко, но целенаправленно использует результаты исследований психологии поведения. Непрямые, продуманные вмешательства в повседневные процессы, могут легко подтолкнуть сотрудников на повышение производительности. Потому что теория подталкивания работает с человеческими инстинктами, а не против них. Д-р Фрайбихлер от Порше Консалтинг является экспертом теории подталкивания. Он, например, знает, что концепция дизайна помещения оказывает сильное влияние на удовлетворенность сотрудников и, следовательно, положительно влияет на долгосрочную лояльность персонала. То, что хороший дизайнер может почувствовать, уже зафиксировано на бумаге в результатах исследований. В проекте в Херренберге он был главным образом ответственен за всевозможные идеи, дополняющие пространство: например, цифровые подталкивания. Это партнерство послужило основой для целостного дизайна интерьера, который гармонично сочетает желания сотрудников и цели компании.

На самом деле, архитекторам удалось перенести буквально в каждый уголок агентства то позитивное настроение, которое Клис несет в жизнь. Результатом является не просто рабочее пространство, которое вызывает энтузиазм как среди клиентов, так и сотрудников, но и прежде всего наполненное энергией пространство для эффективной гибкой работы. Ведь что способствует стремлению к производительности больше, чем удовольствие от нее?