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WARDOW GmbH Wardow Headquarter
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Wardow HeadquarterPotsdam, 2024

Community im Mittelpunkt. Online wie offline

Exper­tisen
Orte der Arbeit

Wardow Headquarter

Wardow ist einer der führenden Online-Händler für Taschen, Rucksäcke, Accessoires und Reise­gepäck. 2024 bezieht das Unternehmen sein dreistöckiges Headquarter im Potsdamer Campus Jungfernsee. Hier ist Wardow nicht nur mit Nachbarn wie SAP in bester Gesellschaft – auch für die Kinderbetreuung und die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist gesorgt. Wir begleiten das Unternehmen in diesem Wachstumsprozess und erschaffen gemeinsam eine Arbeitslandschaft, die in ihrer Gestaltung aus den Werten Wardows erwächst: hochdigital und community-driven mit starkem Fokus auf Well-Being und eine inspirierende, gesunde Arbeitsatmosphäre. Online wie offline. Während der Arbeitszeit und darüber hinaus.

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Auftakt zu einem breiten Sortiment

Der Empfangsbereich hat für Wardow eine zentrale Funktion. Hier heißt das Unternehmen regelmäßig Vertreter:innen von Herstellern Willkommen, die ihre neuen Produkte vorstellen. Eine Präsentationsinsel mit höhenversetzten Regalen bietet die Möglichkeit, Produkte und ganze Kollektionen wie in einer klassischen Retail-Umgebung anzuordnen. So wird die Lobby kurzerhand zum Showroom – für Lieferanten und Wardow gleichermaßen ein effizientes Setting, um Entscheidungen über das künftige Sortiment zu treffen. Wenn kein Lieferant zu Gast ist, präsentiert der Online-Händler hier seine Bestseller oder aktuelle Taschen- und Gepäcktrends. So entstehen auch für Mitarbeiter:innen immer wieder Offline-Berührungspunkte mit dem Produkt-Portfolio. Und natürlich eignet sich dieser Bereich mit den angrenzenden Besprechungsräumen auch ideal für interne Präsentationen und Team-Events.

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Für jeden Modus des Arbeitens das passende Angebot

Das Headquarter erstreckt sich über drei Etagen. Die spiralförmige Treppe sorgt mit Holzbelag und Fliesen in Terrazzo-Steinoptik für eine natürliche und hochwertige Atmosphäre und schafft eine sichtbare Verbindung zwischen den Stockwerken. Der breite Grundriss lädt gerade dazu ein, auf jeder Etage ein vielfältiges Angebot an Workspace-Typologien zu setzen. Für jeden Modus des Arbeitens findet sich hier eine passende Situation: Klassische Arbeitsplätze – natürlich höhenverstellbar und mit ergonomischen Stühlen ausgestattet – werden ergänzt von Rückzugsräumen und Office-For-a-Day-Angeboten.

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Die Arbeitsbereiche im Open Space werden von Teppichen und akustisch wirksamen Filtern zoniert und leicht voneinander abgegrenzt. Die Farbpalette im gesamten Gebäude bleibt reduziert und klar, aber divers umgesetzt. Mit Möbeln, Vorhängen und Textilien setzen wir immer wieder farbliche Akzente und schaffen so eine abwechslungsreiche Umgebung, die gestalterisch vielseitig, aber unaufdringlich wirkt. So entsteht genau die richtige Mischung aus Offenheit und Konzentration.

Auch für Austausch und Zusammenarbeit finden sich im Büro unterschiedliche Situationen. Diese reichen vom Besprechungsraum hinter geschlossenen Türen über Couchlandschaften bis hin zu offenen, agilen Stehbesprechern mit modularen Whiteboards fürs gemeinsame Brainstorming. Auf allen Etagen befinden sich außerdem Power Stations, die für kontemplative Momente bei einer Tasse Kaffee ebenso genutzt werden können wie für spontane Momente des Austauschs.

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Ein Community Hub als Herz­stück der Unternehmens­kultur

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In der obersten Etage gestalten wir einen Community Hub, bei dem sich alles ums Zusammenkommen dreht – während der Arbeit und darüber hinaus. Wir nutzen die Hälfte des Geschosses, um Angebote zum gemeinsamen Essen, Entspannen und Afterwork-Events zu schaffen. Da wäre zunächst die großzügig angelegte Küche. Von kleinen Tischen an der Außenfassade mit Blick auf die wunderschöne, von der UNESCO zum Welterbe erklärten Landschaft über große Tafeln bis hin zum Tresen finden sich hier verschiedene Gelegenheiten, um geplant oder spontan miteinander ins Gespräch zu kommen. Die große Terrasse lädt zu Grillpartys und kontemplativem Ausklang des Arbeitstages ein, ist aber auch der ideale Ort für eine kurze Kaffeepause oder eine Besprechung mit Aussicht.

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Zweiter wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur sind Sport und Gaming als Gelegenheiten zum Ausgleichen und Abschalten – und zwar miteinander als Team. Ein großer Multifunktionsraum bietet Platz für Yoga, Tischtennis und Kicker. Hier haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, dem Körper eine Auszeit vom Sitzen zu geben. Die Gaming-Area lädt dazu ein, sich in der Pause zu kurzen Multiplayer-Sessions zu treffen oder den Feierabend mit Kolleg:innen vor der PlayStation zu verbringen. Und das aus gutem Grund: Nicht nur ist Gaming fester Bestandteil der Freizeitgestaltung vieler Menschen, das gemeinsame Abtauchen in virtuelle Welten fordert und fördert auch Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.

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ThinkingInsights

Workplays

Game Areas im Büro
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So entstehen beim Sport und vor der Konsole Momente, die den Teamzusammenhalt stärken. Der Community-Hub ist ein klares Highlight des Headquarters und ein Herzstück der Unternehmenskultur. Hier wird deutlich: Das Wardow Headquarter ist keine reine Arbeitsstätte, sondern ein Ort, an dem Mitarbeiter:innen gerne Zeit verbringen. Während der Arbeit und darüber hinaus.

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Pläne

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Zahlen & Fakten

Kunde
WARDOW GmbH
Status
Realisiert (2024)
Foto­grafie
Philip Kottlorz
Exper­tisen
Orte der Arbeit
Team
  • Laura Andraschko
  • Nadine Batz
  • Timo Flott
  • Marie-Sophie Habermann
  • Neele Kleingarn
  • Erkin Sagir
  • Markus Schmidt
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