Work-Life-Synergy

Auf rund 20.000 Quadratmetern und fünf Etagen haben wir in einem ehemaligen Bürogebäude von Siemens durch intelligente Umbaumaßnahmen einen innovativen Life-Work-Space entwickelt, der ein breites Spektrum an hybrider Vielfalt erlaubt und sich so an unterschiedlichste Anforderungen und Wünsche adaptieren lässt. Um dabei den Aspekt zu unterstreichen, dass Arbeit nicht nur am Schreibtisch stattfindet, sondern vielmehr als Dreiklang aus Gesundheit, lebenslangem Lernen und Begegnung zu verstehen ist, ist hier ein agiler Möglichkeitsraum entstanden, der zu jeder Tageszeit zur freien Nutzung einlädt – eine energiegeladene Landschaft mit inspirierenden Orten, an denen die Mieter:innen des BRAINHOUSE247 neben einem vielfältigen funktionalen Angebot auch die Freiheit haben, ihre Idee von Arbeit stetig neu zu formulieren. Gleichzeitig werden immer wieder Anlässe geschaffen, neue Impulse zu erhalten.

Dazu gehören etwa ein Maker Space, der zum handwerklichen Gestalten anregt (sei es Nähen, 3D-Drucken oder Prototyping), Studios, in denen Podcasts, Filme oder Musik aufgenommen werden können, oder eine Gaming Area, die allen Altersgruppen die Gelegenheit bietet, ihre kognitiven Fähigkeiten zu fördern: von zum Teil selbst entwickelten Brettspielen über Billard und klassische Arcade-Spielautomaten bis hin zu einem virtuellen Golfplatz für E-Sports auf Liga-Niveau. Hinzu kommen Angebote, in denen die „Poesie der Arbeit“ auf die Spitze getrieben wird und gewohnte Verhaltensmuster aufgebrochen werden: Räume, in denen – wenn nötig – auch mal laut geschrien und Aggressionen abgebaut werden können; Räume, die einen vernebeln, um danach wieder klar zu sehen; oder Räume, die dank ihrer zenartigen Atmosphäre für absolute Ruhe sorgen. Ergänzt wird das Konzept durch einen Event Space und einen Campus mit aktivierenden und abwechslungsreichen Programmen, die den Austausch fördern und ein kontinuierliches Fortbilden ermöglichen. Ob als Student:in, Start-up-Gründer:in oder Teil eines größeren Unternehmens: Für alle Zielgruppen werden rund um die Uhr animierende Möglichkeiten geboten, die unerwartete Begegnungen forcieren und Kommunikation intensivieren.

Abgerundet wird das Szenario durch Hospitality-Bereiche auf jeder Ebene: vom Breakfast Club über ein Café mit Außenbereich bis hin zum Fine-Dining-Restaurant. Sie dienen nicht nur der klassischen Gastronomie, sondern werden – je nach persönlicher Intention – ebenfalls zu Begegnungsstätten, Meetingräumen und Coworking Spaces. Auch flexibel nutzbare Flächen wie die neue, großzügige Social Stair, lassen sich spontan in Bühnen oder Kommunikationsplattformen umfunktionieren. Und schließlich bieten Sonderflächen wie etwa der IT-Helpdesk oder die hauseigene Poststelle zusätzlichen Mehrwert bzw. Erleichterung im Alltag.

Damit sich Gesundheit und Wohlbefinden mühelos in den Tagesablauf integrieren lassen, gehören zudem ein Fitnessstudio und ein Spa ebenso zum Angebot wie Räume für regelmäßige Health Checks. Und wer bei der Arbeit auf Bewegung setzt, kann Walk’n’Talk-Bereiche nutzen oder an der Sprossenwand trainieren. So wird Arbeit in einen selbstverständlichen Prozess eingebettet – an einem vielfältigen, lebendigen Ort, an dem sich Individuen (im Team) begegnen, um sich frei zu entfalten und gegenseitig zu bereichern; ein Ort, an dem sich alle zugehörig fühlen und Arbeit in ihrem Sinne immer wieder neu begreifen können.

Und natürlich dürfen die Arbeitsplätze nicht fehlen! Aber auch hier verstehen wir die verschiedenen Welten – egal, ob für Konzentration, Kontemplation, Kollaboration oder Kommunikation – als „Spielplatz der Möglichkeiten“, mit dem Arbeit neu verhandelt wird. Wir wollen damit eine Frage beantworten, die wir uns alle immer wieder stellen: Warum gehen Menschen eigentlich ins Büro? Die Antwort liegt auf der Hand: Nicht, weil der Schreibtisch besonders ästhetisch oder die Besprechungsinsel besonders einladend gestaltet ist, sondern weil sie sich begegnen! Weil sie in Relation treten und Zwischenräume nutzen, um Wissen und Erfahrungen auszutauschen, um in geplanten oder ungeplanten Gesprächen gemeinsam Innovationen voranzutreiben, um die kreative Reibung zu nutzen, um Altes in Frage zu stellen, Neues entstehen zu lassen und um Transformationen anzustoßen.