随需应变

在新总部的设计过程中，ewimed的商业成功和逐渐增加的员工数量都是面向未来的考量因素。例如新楼140个办公位置的设计容量，远超公司现有的雇员人数。因此，我们在空间规划理念上以灵活性和可扩展性为核心。启用之初，ewimed只需要楼上的63个办公位置，楼下剩余的77个位置则作为联合办公空间出租。这使得ewimed能够随着公司的发展逐步接管该楼层，且无需进行任何新的结构改造。

致力创新，同时又平易近人且诚恳——这是ewimed对自身的定位。这一态度当然也体现在室内空间的设计中。我们在此打造了一个融合人与自然与科技的工作环境，开放、严谨、温暖，亦不失亲和。

许多人选择联合办公空间正是为了促进交流，发展人际关系，增强协同互动。为此，新楼的空间类型丰富，为沟通与合作创造条件。

餐厅在整栋建筑中扮演着重要角色。它不仅为员工和租户提供餐饮服务，还作为活动餐饮场所运营，同时向外部宾客开放——其目标是通过高品质的本土美食树立自身品牌。