close
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф
прокру­тить
Кампус БайерсдорфHamburg, 2018–2023

Заботиться – значит делиться!

Кампус Байерсдорф

Динамичная работа требует общения и встреч – пространств, обеспечивающих гибкость и проходимость. Понимание офиса как пространства возможностей и разработка интересных и объединяющих пространств важны не только для нас, но и для компании Байерсдорф, для которой мы вместе с сотрудниками разработали глобальную стратегию организации рабочих мест. Новый кампус в головном офисе в Гамбурге показывает, как будет выглядеть это рабочее место будущего, создающее идентичность концерна. В рамках корпоративного позиционирования «Забота не только в рамках ухода за кожей» основное внимание уделяется комфорту каждого человека, который может полностью реализовать свой потенциал в междисциплинарных командах. Разнообразные конфигурации и форматы помещений способствуют переориентации на гибкую работу. Потому что мы создали места, провоцирующие спонтанные встречи.

Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  Организация сообществ и коворкинг

Организация сообществ и коворкинг

Коммуникация, коллаборация, концентрация и созерцание: обеспечение оптимальных условий для соответствующей деятельности – это главная цель, которой компания Байерсдорф посвятила себя. На основе того, что гибкость и функциональность уравниваются, а сотрудничество и совместная работа являются ключевыми, и в то же время создается пространство для индивидуальной свободы и различных стилей работы, была разработана философия, основанная на ценностях, которая теперь лежит в основе новой глобальной стратегии организации рабочих мест и, следовательно, дизайна гамбургского кампуса.

 

Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l1 1
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l1 2
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l2
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l3 2

Конкретно это означает, что через все новое здание проходит хореографический канон модулей для сосредоточенной работы и уединения, конфиденциальных или неформальных бесед сидя или стоя, сосредоточенного созерцания лежа, небольших семинаров и крупных презентаций или даже для спонтанных встреч и совместной работы, создавая интеллектуальный ландшафт с высокой структурой предложения, с которым сотрудники точно могут себя идентифицировать. Это объясняется тем, что ценности компании уверенно и естественно представлены на шести этажах здания: под «заботой» понимается не только уход за кожей, но и межличностные отношения, культура уважения и забота об окружающей среде и обществе.

 

Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l3 1
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l4 1
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l4 2
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l4 3
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l5 2
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l6
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l7 1
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l7 2
Контекст

We are going to change!

Change-Management-Prozesse bei Beiersdorf
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l8  We are going to change!

Ценные уровни коммуникации

Это становится ясно уже на «Уровне входа»: в расположенных здесь рабочем кафетерии и ресторане кампуса каждого сотрудника встречают с большим радушием. В самом центре кампуса на первом этаже создано прозрачное и живое общественное пространство, которое можно использовать в качестве расширенного рабочего места в любое время суток.

 

Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  Ценные уровни коммуникации
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l9

Хаб коллаборации на первом этаже также доступен для всех сотрудников кампуса. Этаж, объединенный с другими зданиями, служит зоной быстрого взаимодействия с разнообразными форматами и пространствами, которые так же динамичны, как и происходящее здесь общение. Уровни выше образуют «Офис», который тоже вмещает различные стили работы с широким спектром пространственных требований.

 

Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l10 1
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l10 2
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l11
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l12 1
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l12 2
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l12 3
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l13
Контекст

Form follows User

Employee-centered Design bei Beiersdorf
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l14  Form follows User
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  Баланс самобытности и гибкости2

Баланс самобытности и гибкости

Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  Баланс самобытности и гибкости1

Чтобы создать на 51 000 кв. м. сильные и ценные мотивы идентификации, которые каждый сотрудник может признать для себя, мы сосредоточились на гибком дизайне в дополнение к адаптируемым форматам общения и сотрудничества. Это означает, что помещение может быть использовано и без особых усилий изменено от пола до потолка: при необходимости можно открыть или закрыть текстильные шторы, передвинуть акустически эффективные перегородки, перенести зеленые модульные перегородки и изменить конфигурацию мебели. Даже ковровая плитка может быть легко заменена, перемещена система навигации на потолке и переставлены закрытые пространственные модули. Поэтому в зависимости от ситуации каждая поверхность может снова и снова принимать новые формы. Так 140-метровый коридор, проходящий через все здание, как «Хайлайн», превращается из классической зоны циркуляции в зону спонтанных встреч, делая совместное времяпрепровождение незабываемым.

                                                                                                                                                                       

 

Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l15 2
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l16 1
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l16 2

Инновации в местах встреч

Кроме того, различные зоны встреч в штаб-квартире станут запоминающимися местами со своей собственной уникальной атмосферой, позволяющей ориентироваться интуитивно: например, такие экспериментальные зоны взаимодействия, как «Сад творчества» или «Детская площадка», пространства, напоминающие мастерские, как «На реконструкции» или «В облаках», такие коммуникативные места, как «Сцена» и «Электростанция» в качестве центрального кафе, гибридные зоны использования в виде «Лаборатории урбанистов» или больших «Конференционных городских кварталов».

 

Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  Инновации в местах встреч
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l17 1

На втором этаже они не только создают пространства, формирующие идентичность, но и характеризуются инновационными формами коммуникативной работы. То, что изначально задумывалось как традиционный конференц-зал, теперь представляет собой платформу для совместной работы, которую можно использовать индивидуально – работать сидя, стоя или даже лежа, в одиночку, в небольших группах или в больших командах.

 

Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l17 2
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l17 3
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  Испытайте благополучие на себе

Испытайте благополучие на себе

Чтобы воплотить такие корпоративные ценности компании Байерсдорф, как забота, простота, смелость и доверие – не только в новой философии работы, но и в дизайне интерьера, мы сосредоточились на натуральных материалах и растениях, приятных на ощупь, простых геометрических формах и, прежде всего, на мотиве кожи: в качестве ключевого элемента дизайна интерьера использованы различные цвета и оттенки, они смело контрастируют с корпоративными цветами – синим и белым. Разнообразные цвета, плотности и наложения характеризуют соответствующие зоны и создают приятную теплую атмосферу в сочетании с коврами, деревом, текстилем и поверхностями из полимерного камня.

 

Между красочно подчеркнутым ламельным потолком, навигационными указателями и динамичным рисунком напольного покрытия создается ритмичный ландшафт высококачественных пространств, выражающих индивидуальность, признательность, инновации, перемены и встречи в их самых захватывающих формах.

 

Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l18
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l19 1
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l19 2
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l20 1
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l20 2
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l20 3
Beiersdorf AG Кампус Байерсдорф  l21

Планы

Планы этажей
 C.ONNECT – Уровень 0: Работа в кафе и ресторане
 [Translate to Russisch:] C.ONNECT – Уровень 2: Центр совместной работы
 [Translate to Russisch:] C.ONNECT – Уровень 6: Командные районы

Факты & Цифры

Клиент
Beiersdorf AG
Cтатус
Завершенные проекты (2023)
Автор­ские права
Ippolito Fleitz Group
Команда
  • Kostis Benning
  • Michael Bertram
  • Kerstin El-Khawad
  • Gunter Fleitz
  • Dina Hool
  • Pilar Huerta
  • Leticia Hutchings
  • Peter Ippolito
  • Christian Kirschenmann
  • Tim Lessmann
  • Corinna Lüddecke
  • Eleonora Mannisi
  • Maria Carmela Padol
  • Bartlomiej Pluskota
  • Katja-Lisette Seger
  • Eylül Özyar
Парт­неры
  • Hadi Teherani, Architecture
  • Lichtwerke GmbH Köln, Lighting Design
Топ