如何实现“新办公”

苏黎世总部办公设计

苏黎世 / 2022

如何实现“新办公”

苏黎世总部办公设计

苏黎世 / 2022


苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects

一家国际药业集团的瑞士总部喜迁新居,搬入了毗邻苏黎世机场的商业中心“The Circle”。IFG接受委托,为其打造了一个符合“新办公”(New Work)理念的办公场所。在整个设计过程中,我们与客户一起经历了三十余轮讨论和研讨过程。新方案远离传统的网格式布局,将员工的个性化需求放在首位,形式灵活可变,空间框架明朗,但界限模糊,可跟随需求变换用途。

“新办公”理念下的设计挑战

较之过往,新的工作日常更多波动起伏,数字化程度更高,应对变化需要更加灵活敏捷。不仅工作内容经常在变,工作方式甚至都会一天变化多次——从跨团队的头脑风暴到小群体的解决问题,从与客户的深入电话沟通到专心致志处理手中工作……有动有静,有群体有个人。无论怎样,卓有成效的一天总离不开沟通、协作、专注、思考。因此,在本次设计中,我们将整个办公场所视为一个生态整体,通过构建开放式和封闭式的区域,为各种不同的工作方式创造理想条件。每一名员工都可以自主选择最符合此刻需要的合适场所,没有指定的办公位置。

谈谈更健康:沟通推动创新

Social hub即“社交枢纽”是每个办公场所的心脏。这里孕育生机,这里促进交流,团队、职能都不成为界限。良好的社交氛围能促进公司文化的发展,增强公司的凝聚力,令员工更有归属感,而且是不折不扣的创新推进器。许多人一定有过这样的经历:大家围坐一处,边进餐边闲谈,席间忽然有人冒出一句“你们想过没有,如果……会怎样?”一个新创意就此诞生。办公环境中座位自由成组,可以灵活充分利用空间,无论是午餐还是集会,无论是偶发还是计划,无论是正式场合还是私下闲谈,无论是公司内部还是外部,都能促进沟通。

灵活敏捷的创意环境促进高效协作

有言有行。旗下团队是否能够高效协作往往决定了一家企业的创新能力。今日所谓“高效”已不再局限于高效处理线性的工作步骤,而是已经扩展到如何汇聚各个成员的知识和能力,将其注入新的创意、解决方案和产品中去。因此,我们的设计目标在于,为高效协作创造理想的环境和条件。

当今的企业都注重敏捷性,因为只有做到灵活敏捷才能快速有效地应对突发事件和挑战。灵活的办公家具和办公空间可满足多种不同的使用情景,令环境配合人的需求。在本次设计中,我们用到了可书写、可推移的隔断墙,使会议室可根据与会者的人数和会议特点变换形式,既可为研讨会提供独立空间,又可用作开放的临时工作会,增强团队协作。另外,通过一种可折叠的隔断墙,还可将多个小厅连成一个大厅,甚至可以打开外墙,连通室内和室外,为举办定期召开的员工大会等活动提供理想的社交平台。

把握根本

一如丰富多样的沟通场所,安静的办公环境对工作效率同样非常重要。集体讨论中萌生的创意,需要有人静下心来为其扩充细节。为了满足这一环节的需求,我们特别设计了有利于专注办公的区域,此处禁止大声喧嚣,禁止在座位上打电话。如有沟通需要,可使用分散在各处的小隔间。这些小隔间采用无障碍设计,可用来进行视频通话或开临时小会,也可以在有需要时用来静心独处。

空间音效是一个看不见摸不着但至关重要的因素。在本次设计中,我们尤其注重控制音效。通过铺设地毯,搭建降噪结构,例如天花板上吊设的筒状吸音装置,既有功用,又造型美观,能有效减低步履和谈话音量,同时为整个空间赋予独一无二的视觉效果。

会休息的人才会工作

科学研究证明,没有人能够一天连续工作八小时不休息。所谓的“新办公”理念即意味着让工作顺应人的自然需求,而非反之。因此,在本次设计中,瑜伽室、静坐室等调剂设施也成为必不可少的组成部分。经过长时间会议或聚精会神思考,人都需要活动肢体,放松身心。这样的工作环境有益于提高工作效率。不仅如此,这样的办公环境还能有益于员工的身心健康,缓解压力。

放松不一定非要运动。有时候开完会,坐在沙袋上望着窗外的苏黎世机场发一会儿呆,整理一下思绪,给新创意腾出一个空间,也能起到充电的作用。有神经心理学研究显示,改变视线,特别是遥望远方往往能起到促进思维的作用。总而言之,在我们设计的这间苏黎世总部,员工在许多角落都能找到小憩的一隅,比如社交枢纽的咖啡,比如可以半坐半卧的壁龛,就像离合器的空挡,是一个状态转至另一个状态的必经环节。休息是人汲取能量的源泉,休息得好才有力量迎接工作的挑战。


苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects

Social hub即“社交枢纽”是每个办公场所的心脏。这里孕育生机,这里促进交流,团队、职能都不成为界限。

苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects

苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects


苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects


苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects
苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects
苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects
苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects


苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects
苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects
苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects

苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects

苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects

苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects

较之过往,新的工作日常更多波动起伏,数字化程度更高,应对变化需要更加灵活敏捷。不仅工作内容经常在变,工作方式甚至都会一天变化多次



苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects


苏黎世总部办公设计, 苏黎世. 项目客户 Ippolito Fleitz Group – Identity Architects
地点
  • 苏黎世
状态
  • 已完成 (2022)
类别
摄影
  • Philip Kottlorz
团队
  • Alessandro Belometti
  • Manu Dhanked
  • Sophie Hillebrand
  • Tabea Jörger
  • Olha Martsynovska
  • Mario Minard
  • Erkin Sagir
  • Dominik Schäfer
  • Verena Schiffl
  • Jonathan Siegle
  • Anna Theodossiadou
合作伙伴
  • GCGroup (General Contractor)
版权
  • Ippolito Fleitz Group