Дизайн офиса отличается открытостью и высококачественными отделочными материалами. Белая строгая архитектура офиса интересно контрастирует с теплыми деревянными поверхностями основной отделки. Этот оригинальный контраст подчеркивают три витрины, заполненные буйной растительностью, напоминающей джунгли. Наряду с ярким декоративным воздействием они указывают как на процессы, происходящие в отрасли, так и на желания и надежды работников и клиентов в процессе работы над проектами.
Перед этой безупречно смоделированной растительной композицией парят неоновые надписи – цитаты из песен Битлз, подходящие по смыслу к каждому помещению: «Восемь дней в неделю» в кабинете начальника, «Все в наших руках» в зале для конференций, «Здесь восходит солнце» перед секретариатом. Тема Битлз связана с историей из времени образования фирмы, когда все четыре директора фирмы в шутку сравнили себя с каждым из певцов легендарной четверки. Другой пример, говорящий о чувстве юмора, можно увидеть в туалетной комнате, где птица Феникс (Phoenix) из стилизованной клетки взлетает в светящийся конус.
Помещения рядом с главным входом не закрыты визуально, они видны через витрины и стеклянные фасады высотой до потолка. Шкафы перед стеклянными стенами обиты микроперфорированной искусственной кожей со звукопоглощающей функцией и создают еще один защитный слой.
Для оформления стен в офисе была подобрана серия высокоформатных фотографий. Мотивы на фотографиях ассоциативно ссылаются на образ фирмы: маленькая птичка, не боящаяся больших проблем, в виде огромного колючего кактуса, метла как синоним так называемой «недели уборки в Штутгарте» указывает на происхождение фирмы или Чак Норрис - белый медведь - указывает на сферу бизнеса. Большинство фотографий можно заменять на новые или по-новому комбинировать с целью создания новых «декораций».
Таким образом, возникает определенное настроение от диалога между рационализмом строгой, четкой и прозрачной архитектуры и эмоциональностью теплых материалов и неожиданными символическими элементами витрин и картин. Офис становится открытой книгой, располагающей к беседе о содержании, методах работы и желаниях разработчиков. Офис становится зеркалом образа фирмы и ее актеров. И этот образ может быть по-новому интерпретирован и рассказан каждым из его директоров.